重庆中新巍海商务咨询有限公司在第二十届中国(重庆)国际投资暨全球采购签谅解备忘录

重庆晨报： 渝洽会 | 跨国人才以后来渝更方便

重庆晨报 黎胜斌 22日，新加坡巍星商务咨询公司参加了重点项目签约。据介绍，他们公司与渝北区人力资源服务项目的成功落户，以后该公司将引进跨国人才。 巍星商务咨询公司执行董事许珉表示， 巍星公司成功服务于航空、金融服务、医疗保健、城市建设等众多领域的新加坡淡联（Temasek-Linked）公司、欧美跨国企业及大中华和东亚知名企业，也曾为中新政府间第二个合作项目中新天津生态城提供高级人才服务。下一步将发挥各自优势推动项目多方面深度合作。 据了解，巍星人力资源服务项目由新加坡巍星商务咨询有限公司与渝北区国有公司——重庆临空现代服务业投资促进有限公司合作，搭建新加坡与重庆人力资源共享平台，致力于为中新合作示范项目及跨国企业提供高级人才和商务咨询服务，助推中新合作示范项目、国家临空经济示范区和重庆自由贸易试验区人才软环境建设。该项目也是首个入驻重庆人力资源服务产业园的海外高端人力资源项目。 新加坡巍星商务咨询有限公司成立于2011年，致力于开展高端人力资源和商务咨询服务，拥有包括新加坡、亚洲、东南亚、欧美等国家和地区逾48000名国际人才储备库，为客户提供高管猎头、职业培训和人才管理等一站式人力资源整体解决方案。

重庆晨报刊登了重庆中新巍海咨询有限公司在重庆设立了高端猎头服务

重庆晨报 唐国利 近日，我市正式启动引进海内外英才“鸿雁计划”，该计划将用5年左右时间，每年引进1000-2000名海内外人才及团队。然而，招揽“鸿雁”，寻觅“千里马”不仅需要伯乐的独具慧眼，更需要“鸟巢”、“马厩”的强力支撑。 重庆有这么一块热土，今后几年将集中出现大批的“千里马”和“鸿雁”，这个地方就是坐落在渝北空港国际新城的重庆人力资源服务产业园。根据“鸿雁计划”，未来几年，重庆急需的紧缺人才和精英，50%要由园区的人力资源服务企业通过猎头寻访来获取。这意味着，这里将成为重庆急需人才最主要的引进场所。 要找人才？来这里就对了 以前，企业要招人，大多靠HR或者发布几条招聘信息。而在重庆人力资源服务产业园，不管是企业招纳人才，还是薪酬制定，甚至岗位如何科学设置，都能满足需求。 “产业园集合了一大批的人力资源服务企业，这些企业集合后，集约效应得到了充分的发挥，互相之间取长补短，形成了一条完整的人力资源服务生态链条，凡涉及人力资源服务的业态，在这里都能找到支撑点。”产业园运营管理公司相关负责人说，人力资源服务产业园更重要的是为当地的实体经济服务。凡是重庆市的企业，只要你有人力资源方面的需求，人才招聘、人事代理，甚至是发生了劳动合同纠纷，都可以到人力资源服务产业园来，这里都有相应的企业提供服务。 据了解，产业园正在搭建全国性的人力资源服务网络交易平台，它的上线将实现“人才线上招聘”模式，HR只需手指轻轻一点，便能轻松获取人才信息、岗位匹配、技能水平等相关数据。 “目前，产业园已有67家人力资源服务企业签约入驻，其中包括大名鼎鼎的中国国际技术智力合作公司、北京外企德科人力资源服务有限公司、红海人力集团等，基本覆盖了人力资源服务链条上的各个生态链。”产业园运营管理公司相关负责人说，一个企业的HR要找人才，在产业园里就能够享受到几十上百家、甚至更多的人力资源服务企业提供的服务，这样能更快地找到更优秀、更适合的人才。“希望更多的企业老板，或者HR，都能知道产业园，了解产业园。” 高端人才哪里寻？园区猎头来帮忙 “园区内，有2000余平方米的面积是专门留给猎头基地的，猎头基地的目标是吸纳几十家全国乃至全球猎头落户园区。哪个企业需要高端人才，直接找到这里，就能很方便地满足要求。”产业园运营管理公司相关负责人说，目前，整个产业园园区已经成功引进全球性高端猎头企业5家：上海伟瞰企业管理咨询有限公司、亚太经理人协会、重庆中新巍海咨询有限公司、重庆共享人力资源管理邮箱公司、重庆健尔康人力资源有限公司。 “为激励园区企业加大高端人才引进，产业园还制定了配套的现金奖励机制，其目的就是能够更好地为企业输送人才，为我市经济发展提供最根本‘智力支撑’。”产业园运营管理公司相关负责人介绍，实体猎头基地的打造只是前期目标，未来，产业园还将以互联网作为载体，打造网络猎头基地，“这个基地依附有8000多家企业，辐射面和覆盖面非常大。这里只有你想不到的人才，没有你找不到的人才。” 多形式、多内容引才模式更是亮点 要想做大事，需要先给自己定个“小”目标，重庆产业园“小”目标是什么？“5年内引进市内外优质企业150家，园区营业收入300亿元，税收1.5亿元。”产业园运营管理公司相关负责人说，针对企业不同人才需求，实现人才聚集效应，产业园还将依托人力资源要素市场、人力社保公共服务、人力资源信息数据、综合服务产业基地、一园多基地园区五大特色功能，集合人力资源信息供求、引进配置、培训测评、档案托管、信息查询和大学生就业指导、就业见习、创业实训功效，实现“产业集聚、业态拓展、企业孵化”多元化人力资源服务产业基地的构建。 据了解，为寻求引才模式的多样化、品牌化、专业化，最终促成“小”目标的实现，满足企业人才需求，产业园正在积极努力筹办人力资源服务博览会、全国行业高峰论坛等多项专业性主题活动，搭建人力企业与用工企业之间的交流平台，实现企业用工定制服务。 重庆有这么一块热土，今后几年将集中出现大批的“千里马”和“鸿雁”，这个地方就是坐落在渝北空港国际新城的重庆人力资源服务产业园。根据“鸿雁计划”，未来几年，重庆急需的紧缺人才和精英，50%要由园区的人力资源服务企业通过猎头寻访来获取。这意味着，这里将成为重庆急需人才最主要的引进场所。