职业目的：负责集团在印尼的酒店业务的人力资源与综合事务管理，并单人集团CEO特别助理。

岗位责任：

Ÿ   制定并实施整体招聘战略，满足各部门的人才需求，支持组织发展；

Ÿ   制定并主导公司人力资源战略的执行，确保与整体业务目标和长期发展方向保持一致；

Ÿ   监管绩效管理体系，包括绩效评估与激励机制的设计与实施，促进员工绩效与成长；

Ÿ   营造积极包容的职场文化，处理员工关系，提升员工满意度、凝聚力与整体参与度；

Ÿ   设计并开展有针对性的培训与发展计划，契合公司战略方向，支持个人职业发展，打造高潜人才梯队；

Ÿ   领导并发展人力资源团队，确保高效运营及HR各项项目的成功落地；

Ÿ   编制并有效管理人力资源预算，在控制成本的同时支持业务发展需求；

Ÿ   确保全面遵守当地劳动法律法规，积极应对用工相关的法律问题；

Ÿ   担任CEO特别助理，提供必要支持。

任职要求：

Ÿ   拥有良好的大学学历；

Ÿ   拥有约 8-10 年全面人力资源管理经验，其中至少 3 年担任印尼地区人力资源管理职位；

Ÿ   有零售、餐饮或服务行业背景者优先；

Ÿ   具备中、英文与印尼语的翻译能力。

如果您具备良好的团队精神且符合上述职位要求，请以MSWord格式发送详细简历至：

karen.woong@wisenetasia.com
     或联系Karen Woong进行保密讨论。

EA注册编号：R1106968
WiseNet Asia Pte Ltd
执照编号：11C5663
电话：+86 23 8873 0078

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所有的申请都会严格保密处理，我们将仅联系入围的候选人，感谢您的理解。

WiseNet Asia是一家专业的人力资源咨询公司，致力于满足客户的人才需求。成立于2011年，总部设在新加坡，同时在马来西亚、重庆、上海和香港设有办事处。由于我们在亚洲各地设有办事处，猎头团队的战略定位与我们的客户紧密相连，可以为寻求在亚洲拓展业务的国际团队提供优质的服务。我们提供人才招聘（猎头服务）、人才转型、人才发展和人力资源外包等服务。